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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Cooles, globales Team (Mitarbeiter-/innen in Taiwan und Europa)
- Interessantes Produkt, bei dem man sofort einen Mehrwert sehen kann
- Spannende Aufgaben in einm sich schnell entwickelndem Bereich
- das Team hat eine gemeinsame Vision, man 'schiebt sich gegenseitig an'
- das Produkt ist komplex, dh man lernt sehr viel dazu
- man kann seine Meinung äußern und 'man wird gehört'
Authentische Atmosphäre, Freiheit sich selbst zu organisieren, sehr cooles Team
Finde es vor allem im Sales spannend, so ein komplexes Produkt zu vertreiben :)
* Sehr flexibel von der Arbeitszeitgestaltung.
* Äußerst interessante und auch fordernde Aufgabenbereiche, ideal um viel zu lernen und nie Langweile zu verspüren.
* Auch wenn die leitenden Personen sehr beschäftigt sind, nehmen sie sich doch die Kommentare und Verbesserungsvorschläge zu Herzen.
* Die meetings verlaufen meist 'legere' ab. Die Arbeit wird in professioneller Art und Weise beredet, dennoch bleibt Zeit für alltägliches und zwischenmenschliches.
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Mitarbeiter bevorzugen es im home office zu arbeiten. Eine Regelung mit verpflichtenden Office-Tagen würde das Team nochmal näher zusammenbringen
* Manche Absprachen könnten gezielter ablaufen.
* Das Onboarding ist relativ komplex und fordernd, könnte optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder könnten die einzelnen Teilbereiche besser abgestimmt sein. Allerdings gerade bei einem rasant wachsenden Unternehmen auch verständlich, dass sich der ein oder andere Kommunikationsfehler einschleicht. Immerhin wird im nachhinein beredet was man besser hätte machen können, um aus den Fehlern zu lernen.
Mehr regelmäßige Teamevents wie Gather-town
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lyntics ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Aufgaben sind sehr komplex. Bei Verständnisproblemen wird man genügend unterstützt, wenn man seine Sache gut macht hat man sehr viel Gestaltungsfreiheit
Man wächst schnell mit seinen Aufgaben und lernt auf dem Weg auch sehr viel (auch department übergreifend)
Absolutely, man kann seine Fähigkeiten selbst investieren
abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lyntics ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meiste Zeit läufts ganz gut. Es gibt regelmäßig Meetings die sehr zweckgebunden sind - dh man verliert nicht unnötig viel Zeit. Wenn man mit Kollegen aus Taiwan zusammenarbeitet kommt es gelegentlich zu Verständigungsproblemen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien ermöglichen jedem Mitarbeiter individuelle Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Beginn an
Möglichkeiten neues Wissen anzueignen werden gegeben, interessante Positionen können intern bezogen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lyntics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lyntics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lyntics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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