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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LynxStep ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Everybody always has an open ear for you.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LynxStep ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Well, there is this triangle: Earnings, Flexibility, and Learning I think it is almost impossible to find a job that offers all three components. This job is for you if you want to learn a lot in a beginner-friendly environment and have maximum flexibility. If earning a ton of money is your primary goal, I guess there are better options. But then you will probably never work from all different kinds of hotels, Airbnbs, and co. - exploring the world ...
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


As always in startups. You build your own castle. At LynxStep incentives are high to make the company succeed.
4
Bewertung lesen

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