Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch kann NUR über das Praktikum in der Geschäftsführung urteilen.
Dieses empfand ich als sehr abwechslungsreich, interessant und im positiven Sinne herausfordernd.
Wer die Entwicklungszusammenarbeit in Deutschland näher kennenlernen und einen Einblick in das Leben eines kleinen Unternehmens bekommen möchte, ist hier sehr gut aufgehoben.
Im Gegensatz zu sehr großen Firmen kann man hier aktiv mit anpacken und lernt dadurch sehr viel (wenn man dazu bereit ist).
Ganz besonders kann ich das Praktikum empfehlen, wenn man ebenfalls an Themen wie ...
Ich hatte eine sehr schöne und lehrreiche Zeit bei Madiba. Auch als Praktikant wurde ich direkt voll eingebunden, war ein vollwertiges Mitglied des Teams und durfte viele Prozesse mitgestalten. Es wird wert auf eine familiäre Atmosphäre gelegt und auch Zeit außerhalb des Arbeitskontexts zsm. verbracht, auch das macht Madiba zu einem guten Arbeitgeber.
Internationales Team, englischsprachig, Austausch mit anderen Kulturen und Nähe zur Entwicklungszuammenarbeit (GIZ).
Zusammenarbeit GIZ
Da gibt es einige Punkte, siehe oben.
Leider wurden die gemachte Arbeit und die abgeschlossenen Aufgaben nicht angemessen wertgeschätzt. Eine Rückmeldung und/oder Verbesserungsvorschläge gab es so gut wie nie.
Leider alles was ich erlebt habe
Das Gehalt der tatsächlichen Arbeit anpassen! Insbesondere, wenn Praktikant*innen dieselbe Arbeit machen wie Festangestellte.
Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden sollte bis zu einem gewissen Punkt selbstverständlich sein.
Faire Bezahlung. Nicht nach vorne etwas sagen und hinten ausnutzen. Menschen respektieren und nicht auslaugen
Freie Therapie für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Madiba Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alt wird man hier nicht, wenn doch, ists fair
Gemeinsam schaffen wir alles!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Madiba Consult ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise war das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeitenden nicht nachvollziehbar!
Beispielsweise wurden Anregungen von Mitarbeitenden nicht berücksichtigt oder umgesetzt, obwohl im Vorfeld explizit nach Verbesserungsvorschlägen für die Zukunft gefragt wurde.
Würde Minuspunkte geben. Dir word geschmeichelt wenn man dich braucht und mit Füßen getreten und beschuldigt, wenn es nicht läuft. Man muss nur mal gucken, wie häufig die Angestellten wechseln um hinter die Fassade der Nettigkeit blicken zu können.
Leitung schreibt Fake Reviews hier
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten waren nahezu nicht gegeben, was ich so aus Gesprächen mit Festangestellten mitbekam.
Praktikant*innen werden als billige Arbeitskräfte beschäftigt, obwohl sie dieselbe Arbeit machen wie alle anderen auch. Nach 3 Monaten gehen sie und es kommen neue. Leider funktioniert dieses Modell.
Gut für ne Neuorientierung
