Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, Nichts mehr!
Dass jeder einen großen Spielraum hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Du bist nichts wert, schon gar nicht wenn man aus dem falschen Teil der Republik stammt. Die Geschäftsführung macht nach 36 Jahren Wende immer noch Ossi-Witze.
nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal anfangen mit den Angestellten zu reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Mahler AGS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war mal gut
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahler AGS ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
was ist das?
nicht existent und wird auch nicht gewünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung nur auf Nachfrage und Eigeninitiative
Weiterbildung ist in Ordnung. Karriere kann man nicht machen. Um aufzusteigen oder sich fortzuentwickeln muß man das Unternehmen wechseln.
flache Hierarchien - man definiert sich über die Aufgabe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mahler AGS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mahler AGS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mahler AGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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