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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vision des Unternehmens und die Relevanz des Produkts. Das Thema Nachhaltigkeit ist spannend und hat echtes Potenzial. Besonders positiv in Erinnerung bleiben mir die vielen kompetenten, engagierten Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die größten Herausforderungen liegen aus meiner Sicht nicht im Produkt oder den Mitarbeitern, sondern in Führung und Unternehmenskultur. Erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt, erhalten jedoch nicht immer das notwendige Vertrauen, die Entscheidungsbefugnisse oder die organisatorische Unterstützung, um erfolgreich zu sein.
Zu häufig entsteht der Eindruck von Verantwortung ohne Befugnisse, Rechenschaftspflicht ohne Einfluss und hohen Erwartungen ohne entsprechende Wertschätzung. Wichtige Entscheidungen sind nicht immer transparent nachvollziehbar, während gleichzeitig eine Kultur entsteht, in der Kontrolle häufiger wahrnehmbar ist als Empowerment. Das führt langfristig ...
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Wer erfahrene Mitarbeiter einstellt, sollte ihnen auch die Freiheit und den Rückhalt geben, ihre Erfahrung einzubringen und Entscheidungen zu treffen. Zudem wäre es hilfreich, Erfolge sichtbarer anzuerkennen und Mitarbeiterentwicklung stärker als strategisches Thema zu verstehen, statt sich primär auf kurzfristige Unternehmensziele zu konzentrieren.
More planning and organising
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Makersite ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Everyone is helpful and proactive. Even though the majority of the team works remotely, we keep in touch and have biweekly beer sessions, too. Once a year, all of Makersite meets personally at one location.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Makersite ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Erwartungen und häufig wechselnde Prioritäten erschweren eine nachhaltige Arbeitsweise.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Fokus lag aus meiner Sicht stärker auf kurzfristigen Geschäftszielen als auf der systematischen Entwicklung von Mitarbeitern. Karrierepfade, Mentoring und gezielte Weiterentwicklung hätten deutlich mehr Aufmerksamkeit verdient.
You are free to pick your own focus area in which you would like to develop your skills, it's all very flexible.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Makersite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Makersite schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Makersite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Makersite als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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