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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt es wirklich sehr gut, dass ich hier im Unternehmensverbund gefördert werde und ich in meinem Bereich in den letzten Monaten vieles einbringen durfte. Natürlich werde ich auch viel gefordert. Und das ist auch gut so, da ich mich beruflich weiterentwickeln möchte und das geht eben nur, wenn ich eine Eigenmotivation mitbringe. Leider können einige Menschen damit nicht umgehen und wollen viel mehr haben leisten dafür zu wenig und das empfinde ich als zunehmend komplizierter für den Arbeitgeber passendes ...
Flache Hierarchien, wöchentlich wird Obst und Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt, wenn nötig Unterstützung in allen Lebenslagen, zusätzliche Krankenversicherung
Dass man auch Aufstiegsmöglichkeiten hat, selbst wenn man nicht aus dem entsprechenden Bereich kommt. Fleiß, Eigeninitiative und Loyalität werden honoriert.
Eigene Entscheidungen treffen zu dürfen
Pünktliche Zahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Du bekommst nur Feuer und bist meist Unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn es einen Einstellungsprozess gäbe, in dem die Azubis, neue Kollegen in Büro und auf den Baustellen bereits vorab einen besseren Einblick ins Unternehmen erhalten würden. Zudem wäre es auch toll interne Anreize zu schaffen, wenn bei positiver Empfehlung die Kollegen einen Empfehlungsbonus erhielten.
Gleitzeit wäre evtl. eine Option, wenn man sich mit Kollegen und Kolleginnen abstimmt
Gerne etwas mehr Strukturen!
Mehr den Arbeitnehmer Wertschätzen. Der ist das Kapital.
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Malereibetrieb Otto Gerber ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden :) also ich bin total zufrieden
Hier gibt es nichts negatives, ich kann mich nicht beklagen
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern erhalte ich hier ein sehr gutes Gehalt. Und solange es ein realistischer und angemessener Gehaltsvorschlag ist, wird darüber nicht diskutiert sondern stattgegeben.
Das Gehalt war den Qualifikationen und der Berufserfahrung angemessen.
Das Geld kommt Pünktlich und du bekommst Weihnachtsgeld.Das wars aber auch....
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malereibetrieb Otto Gerber ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von außen scheint es top zu sein ist es aber nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierarchien ermöglichen keine so großen Karrieresprünge, aber wenn der eigene Wille da ist sich zu entwickeln und besser in seinem Themenbereich zu werden, der kann dies ansprechen und erhält die passende Weiterbildung. Aktiv wird es nicht angeboten, da muss man schon Eigeninitiative mitbringen ;-)
Gerade im gewerblichen Bereich haben die Gesellen tolle Chancen aufzusteigen. Weiterbildungen werden auf Wunsch gefördert
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird zu 100% vom AG gefördert.
Auf Wunsch wird man gefördert und darf an Weiterbildungen teilnehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Malereibetrieb Otto Gerber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Malereibetrieb Otto Gerber schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Malereibetrieb Otto Gerber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Malereibetrieb Otto Gerber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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