Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyGehalt pünktlich, mehrere Dienstzeiten wie z. B. Mama Dienste oder Rücksicht auf Zugverbindung
Ideen werden gehört und nach Möglichkeit ungesetzt, Dienstwünsche werden berücksichtigt
Die Abwechslung die möglich ist
Das Gehalt kommt regelmäßig.
Ignoranz. Nur der innere Kreis wird gefördert
Unsozial im Umgang mit sozialen Themen, dazu kommt eine unfassbar schlechte Umweltbillanz...
Schlechte Bezahlung Arroganz der oberen Chefs
Nicht nur die neue Zeit vortäuschen sondern auch endlich annehmen. Der Mitarbeiter ist mehr als eine Zahl.
Das Pflegepersonal mehr schätzen, ohne dieses wären die Herren vllt arbeitslos
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Marcus Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team klasse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcus Klinik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt weit unter den Gehältern in anderen Kliniken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Möglichkeiten
Fortbildungen werden reichlich angeboten
