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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marcus Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marcus Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsbedienungen, Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt, Fortbildungsmöglichkeiten, Ideen werden von der PDL gehört und nach Möglichkeit umgesetzt
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Gute Lage, viele Parkmöglichkeiten, Cafeteria ist vorhanden, Preise sind in Ordnung.
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Gehalt pünktlich, mehrere Dienstzeiten wie z. B. Mama Dienste oder Rücksicht auf Zugverbindung
Bewertung lesen
Ideen werden gehört und nach Möglichkeit ungesetzt, Dienstwünsche werden berücksichtigt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsqualität, Dienstpläne, keine Transparenz, es wird nicht viel für die MA getan, es ist nur eine Frage der Zeit bis man wieder einen auf den Deckel bekommt.
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Ignoranz. Nur der innere Kreis wird gefördert
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Unsozial im Umgang mit sozialen Themen, dazu kommt eine unfassbar schlechte Umweltbillanz...
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Schlechte Bezahlung Arroganz der oberen Chefs
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die neue Zeit vortäuschen sondern auch endlich annehmen. Der Mitarbeiter ist mehr als eine Zahl.
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Kommunikation
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Eine Veraltete Führungskultur macht den Unterschied
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Das Pflegepersonal mehr schätzen, ohne dieses wären die Herren vllt arbeitslos
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Marcus Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super, alles stehen für einander ein
5
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Team klasse
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcus Klinik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


andere Private Unternehmen hängen die Klinik ab.
2
Bewertung lesen
Gehalt weit unter den Gehältern in anderen Kliniken
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut , intern und externe viele Möglichkeiten
5
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Weiterbildungen werden angeboten
4
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Fortbildungen werden reichlich angeboten
4
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gute Möglichkeiten
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marcus Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marcus Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marcus Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marcus Klinik als eher modern.