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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marienhospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marienhospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grundsätzlich ist es ein tolles Haus mit guten und netten Kollegen
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-vielseitig
-rücksichtsvoll bei plötzlichen Ereignissen
-dankbar
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Nette Kolleginnen
Gute Zusammenarbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die allgemeine Situation in der Pflege ist sehr schwierig. Grundsätzlich bin ich bei uns im Krankenhaus sehr zufrieden, habe tolle Kollegen die Freunde geworden sind. Meiner Meinung nach verdienen wir zu wenig, wie oben schon beschrieben
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Arbeitsplatzsituation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

EDV Abteilung muss sich mehr beteiligen, schneller Fragen beantworten
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Etwas bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Marienhospital ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer wieder neue Aufgaben
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienhospital ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf den allgemeinen Pflegenotstand bezogen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marienhospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marienhospital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marienhospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marienhospital als eher modern.