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Marien-Hospital 
Wesel 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin als neuer Mitarbeiter 2025 sehr schnell in die Teams aufgenommen worden und angekommen. Ich erhalte Wertschätzung und fühle mich mit Anliegen gehört. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. TOPP
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Pünktliche zahlung
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Teamzusammenhalt
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Soziales Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In den oben bereits erwähnten Punkten aufgezählt
Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Ausbildern nicht soviel macht geben
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Neue PDL ,neue Leitungen auf gewissen Stationen, ältere Mitarbeiter Schulen im Umgang mit neuen jungen Mitarbeitern ggf. abmahnen bei Mobbing und nicht immer Gespräche suchen die zu nichts führen außer zu Druck und schlechten Ansehen im Team .
Ein Konzept für die Praktikumszeit, welches den Teilnehmenden transparent zugänglich gemacht wird.
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Da das Unternehmen an gesetzliche Vorgaben gebunden ist kann es gewisse Dinge leider nicht ändern. Sonst würde ich es gerne sehen wenn der Mensch wieder mehr in den Vordergrund rücken würde und nicht der Umsatz. Ist aber leider in jeder Klinik ein Manko.
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Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Marien-Hospital Wesel gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Projekte!
5
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Das Haus achtet sehr darauf sogar mit einer Solaranlage
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marien-Hospital Wesel gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist alles sehr veraltet oder defekt.. die Technik lässt ebenfalls sehr zu wünschen übrig.. Reparaturen dauern ewig oder werden einfach gar nicht erst durchgeführt.. die Räumlichkeiten sind ebenfalls nicht angemessen - es wäre bspw. schön, wenn es zumindest Geschlechter getrennte Toiletten auf den Stationen und in den Umkleideräumen geben würde… zudem wäre es auch wünschenswert, wenn man Duschen in den Umkleiden hätte! Über die Parkplatzsituation möchte ich gar nicht erst anfangen zu berichten.. Hier sollte sich definitiv einiges verändern, ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird geringfügig gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marien-Hospital Wesel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marien-Hospital Wesel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marien-Hospital Wesel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marien-Hospital Wesel gGmbH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marien-Hospital Wesel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marien-Hospital Wesel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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