Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSuper locker, man kann sich selbst verwirklichen.
Zu viel Arbeit zu wenig Geld, leider liegt das nicht am Arbeitgeber sondern an der Branche und den Kundenwünschen.
Organigramm erstellen und strukturierter Arbeitsablauf, wenn nicht ausnahmesituation. Z.B Ernte.
Der am besten bewertete Faktor von Martin und Martina Schmid ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Umfeld hat unser Betrieb ein großes Alleinstellungsmerkmal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin und Martina Schmid ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist im Rahmen. Mehr geht immer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingt. Dennoch können alle Ihren weg selbst gestalten.
