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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDas er gleich gerecht ist
Offenheit, Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Angestellten und Mitarbeitern.
es herrscht das wir Gefühl, jeder Mitarbeiter hat einen Namen und ist keine Nummer
immer ein offenes Ohr wenn irgendwelche Probleme auftauchen
die Übernahmemöglichkeit
Das Verhalten dem Leihpersonal gegenüber.
Der Ruf dieser Firma spricht für sich.
Eine Wochen nachdem ich meine Kündigung erhalten habe wurde mir ein Abmahnung zugeschickt. Darauf hin habe ich angerufen und gesagr das Sie mir nicht mit keine Abmahnung zu schicken brauchen da ich vor einer Woche gekündigt wurde. Bei dem selben Anruf wurde mir ein Jobangebot gemacht….
Abgesehen davon wird auch öfters behauptet das Krankmeldungen nicht ankommen und dadurch behalten sie auch Löhne ein.
Man wird ausschließlich wie ein Produkt behandelt. Der Chef und das Personal sind sehr frech und versuchen erst gar nicht bei Problemen zu helfen oder auf jemanden zuzugehen. Gibt weitaus bessere Zeitarbeitsfirmen.
Wir müssen immer jede Woche Stundenzettel abgeben wenn es keinen Chip gibt
Ab-und zu Arbeitsplatzwechsel
Es ist optimal
Die Leute informieren wenn sie von einem Auftrag abgemeldet wurden.
Gibt es keine, da alles im Team besprochen wird.
Nix, einfach genau so weitermachen
Erreichbarkeit am Wochenende möglich machen
Der am besten bewertete Faktor von Martin Martin Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Kollegium besteht aus Querdenkern, allesamt starke Charaktere wie es unterschiedlicher kaum geht. Aber genau diese Mischung macht es aus, dass man gerne und mit viel Freude morgens seinen Arbeitsplatz aufsucht.
Teamgedanke pur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Martin Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an wie der Kunde will das man Arbeiter. Liegt nicht in der Hand von Martin Martin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Geschäftsführer ist ein Befürworter von gut ausgebildetem Personal und deshalb haben wir hier jederzeit die Möglichkeit Schulungswünsche kund zu tun und Schulungen in Absprache zu buchen.
alles ist möglich
