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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er gleich gerecht ist
Offenheit, Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Angestellten und Mitarbeitern.
es herrscht das wir Gefühl, jeder Mitarbeiter hat einen Namen und ist keine Nummer
immer ein offenes Ohr wenn irgendwelche Probleme auftauchen
die Übernahmemöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten dem Leihpersonal gegenüber.
Der Ruf dieser Firma spricht für sich.
Eine Wochen nachdem ich meine Kündigung erhalten habe wurde mir ein Abmahnung zugeschickt. Darauf hin habe ich angerufen und gesagr das Sie mir nicht mit keine Abmahnung zu schicken brauchen da ich vor einer Woche gekündigt wurde. Bei dem selben Anruf wurde mir ein Jobangebot gemacht….
Abgesehen davon wird auch öfters behauptet das Krankmeldungen nicht ankommen und dadurch behalten sie auch Löhne ein.
Man wird ausschließlich wie ein Produkt behandelt. Der Chef und das Personal sind sehr frech und versuchen erst gar nicht bei Problemen zu helfen oder auf jemanden zuzugehen. Gibt weitaus bessere Zeitarbeitsfirmen.
Wir müssen immer jede Woche Stundenzettel abgeben wenn es keinen Chip gibt
Ab-und zu Arbeitsplatzwechsel
Verbesserungsvorschläge
Es ist optimal
Die Leute informieren wenn sie von einem Auftrag abgemeldet wurden.
Gibt es keine, da alles im Team besprochen wird.
Nix, einfach genau so weitermachen
Erreichbarkeit am Wochenende möglich machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Martin Martin Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin seit nunmehr 3,5 Jahren bei MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH im Vertrieb beschäftigt. Es gefällt mir, dass ich mich frei entfalten kann und meine Kreativität ins Unternehmen einbringen kann. Die Firmenphilosophie "Mensch sein - Mensch bleiben" wird gelebt, hervorheben möchte ich hier den wertschätzenden Umgang mit den internen Angestellten sowie unseren externen Mitarbeitern. Hier wird Personaldienstleistung mit tiefgreifendem fachlichen Wissen, der Liebe zum Beruf und Sozialkompetenz ausgeübt.
Mann hat für alles ein offenes Ohr
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Martin Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an wie der Kunde will das man Arbeiter. Liegt nicht in der Hand von Martin Martin
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Geschäftsführer ist ein Befürworter von gut ausgebildetem Personal und deshalb haben wir hier jederzeit die Möglichkeit Schulungswünsche kund zu tun und Schulungen in Absprache zu buchen.
alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Martin Martin Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Martin Martin Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martin Martin Personaldienstleistungen als eher modern.
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