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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAVIG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAVIG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

3 Tage Homeoffice
Gleitzeit.
Weihnachtsgeld.
Urlaubsgeld.
Arbeitszeit ist flexibel. Wenn man mal frei brauch, ist das auch kurzfristig möglich.
Alles! Der perfekte Arbeitgeber!
Chefs immer ansprechbar und nicht arroagnt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten
Wie oben angegeben.
beengte Platzverhältnisse
Lässt nicht mit sich reden.
Bewertung lesen
eigentlich nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work Life Balance.
Jährliche Gehaltserhöhungen.
Bonusprogramme.
Kommunikation mit Arbeitnehmern.
Respekt gegenüber der Arbeitnehmern.
Mehr an die Fortbildung der Mitarbeiter denken.
mehr gemeinsame Freizeit
Bewertung lesen
Fähige Mitarbeiter fördern. Teambuilding unterstützen. Mehr Aufgaben delegieren. Homeoffice anbieten. Geschäftsräume öfter renovieren.
Entscheidungsprozesse manchmal recht langatmig und etwas zu defensiv
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MAVIG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ausgezeichnet
Probleme sind mir nicht bekannt, obwohl ich noch jünger bin
5
Bewertung lesen
Respektvoll
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAVIG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ausbaufähig
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAVIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MAVIG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAVIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAVIG als eher modern.