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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit guten Willen nach vorne Blickt und die schreckliche Vergangenheit hinter sich lässt
Guter Teamplayer. Hat stets ein offenes Ohr und ist empfänglich für Verbesserungsvorschläge.
das er trotz der Vergangenheit an alle glaubt
Das alle mit einbezogen werden
Den Zusammenhalt und die freundlichkeit die einen entgegengebracht wird
Es wird viel unternommen mit den Mitarbeitern und sie sehr wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
das immer noch zu viel mit MAWIS in Zusammenhang gebracht wird
gar nix, Kommt hier arbeiten ihr werdet sehen, dass ihr nicht mehr woanders hin möchtet
Mir fällt nichts ein
Umgangston mit Patienten und Personal
Verbesserungsvorschläge
Gibt es situativ immer wieder mal, aber die bringe ich dann im Team an und dann wird geschaut, wie diese umgesetzt werden können.
Öffentlichkeitsarbeit. Der schlechte Ruf der MAWIS muss dringend weg. Alles ist besser als damals
Ganz schnell das schlechte Image ablegen und zeigen das wir es besser können
Mehr Öffentlichkeitsarbeit das alle wissen das die alte Leitung weg ist
bisher wüßte ich nicht was
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von aiutanda Rhein Sieg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ehrlicher und direkter Umgang unter den Kollegen. Unterstützung – wenn Bedarf da ist – wird direkt angeboten. Nehmen und Geben ist ausgeglichen.
Alle sitzen in einem Boot. Egal ob Vorgesetzer oder Mitarbeiter. Selbst die Leitung fährt mit und hilft wo sie kann.
Hier stehen alle füreinander ein. Jeden Monat machen wir was als Team. Ob grillfeste oder Essen gehen
Jeder hilft jeden und man fühlt sich direkt wohl
Sehr toll, alle super nett
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda Rhein Sieg ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgrund der Geschichte des Dienstes, mit der ehemaligen Geschäftsführung, die eine andere Interpretation von Werten in der Pflege hatte und weder kunden- noch mitarbeiterorientiert war, müssen wir jetz daran arbeiten zu zeigen das wir anders sind.
Müssen wir dran arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Exzellent. Ich darf meine Weiterbildung machen, bekomme diese bezahlt und muss nicht wie bei der Vorgänger Firma dafür Überstunden abtreten.
Nach der Übernahme reichhaltige, individuelle und gut geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
wurde mir angeboten, bin aber zufrieden
Wünsche können geäußert werden und werden unterstützt
Jeder wird jetzt gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aiutanda Rhein Sieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aiutanda Rhein Sieg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiutanda Rhein Sieg als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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aiutanda Rhein Sieg
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JobFür mich
aiutanda Rhein Sieg
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