Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- keine Hierarchien,
- kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- großzügig, fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
- trinkt zuviel Cola ;-)
- etwas ungeduldig, setzt manchmal Abläufe voraus, die unbekannt sind
Verbesserungsvorschläge
- einmal im Monat festen Termin mach, um über Allgemeines zu sprechen, pro und contras...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MD Tiefbau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- sehr pünktliche Gehaltsüberweisung
- Firma zahlt angessenes Gehalt
- Bonus
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MD Tiefbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- könnte manchmal etwas besser, bzw deutlicher bzw präziser sein
- einige Mitarbeiter auf den Baustellen können sehr schlecht deutsch, das erschwert manchmal die Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- bietet Karrieremöglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeit jederzeit möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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