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Papier- 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MDV Papier- u. Kunststoffveredelung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MDV Papier- u. Kunststoffveredelung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rückendeckung von den Vorgesetzten
Bewertung lesen
Man kann seine Arbeiten in Ruhe erledigen. Wenn möglich sind die kollegen zur stelle, wenn Hilfe benötigt wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die neue Geschäftsleitung verbreitet eine Negative stimmung. Dies liegt zum Teil an dem Jungen alter und der Unerfahrenheit, zum teil an den Dialogen mit wiedersprüchlichen Aussagen. Hier sollte die Geschäftsleitung an sich selbst Arbeiten.
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Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden Unternehmens. Sind diese unzufrieden, so werden auch die Umsätze nicht zufrieden stellend sein. Mehr Förderung für das Betriebsklima. Annonyme Umfragen, was sich Mitarbeiter wünschen würden, um eine Richtung zu finden. Die Mitarbeiter in einer Bertriebsversammlung Regelmäßig über wichtige Inhale informieren (umsatz, positive entwicklungen, negative entwicklungen).
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MDV Papier- u. Kunststoffveredelung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da ein großteil der Kollegen schon älter ist, wird hier jeder fair behandelt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDV Papier- u. Kunststoffveredelung ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke 1 Stern bedarf heir keiner weiteren Worte.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für dieses Unternehmen gibt es kaum weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung werden nur gefördert, wenn diese sich absetzen lassen oder vom Mitarbeiter getragen werden.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MDV Papier- u. Kunststoffveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MDV Papier- u. Kunststoffveredelung besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MDV Papier- u. Kunststoffveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MDV Papier- u. Kunststoffveredelung als eher modern.