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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles Daten gesichert in Apps mit Datenschutz - und man kann auf Landau als Ansprechpartner/ Hauptsitz ausweichen- von Kassel
Das Gehalt!
Man begegnet sich auf Augenhöhe und es wird einem nichts vorgemacht. Wenn man Wert darauf legt, nicht nur eine Personalnummer zu sein, dann ist man hier richtig.
Man erreicht immer jemanden und alle sind echt freundlich und hilfsbereit
Stets pünktliches und korrekt berechnetes Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Rekruterin und der Herr in Kassel!
Es können Minusstunden im Krankheitsfall entstehen. Sehr fragwürdige Argumentation diesbezüglich.
Als Dienstwagen lediglich Kleinwagen. Größere und elektrische Alternativen wären reizvoll.
teilweise etwas überengagiert=D
Kommunikation, Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Sich an den Markt orientieren!
Kommunikationstechnik absurd
Öfter mal ein Firmenevent wie Weihnachts- oder Sommerfest.
Klarere und respektvollere Kommunikation.
Online Schulungsplattform individueller zuschneiden (Schulungen für die stationäre Langzeitpflege als Pflicht für Intensivfachkräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Medical Experts Kern ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mein Gehalt war mehr als gut.
Arbeitsvertrag schwammig und dann bekommt man nur Mindestlohn
Gute Bezahlung und Geld ist immer pünktlich auf dem Konto
Finde ich absolut konkurrenzfähig.
Sehr gutes, angemessenes Gehalt plus Zusatzleistungen en masse
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Experts Kern ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Inkompetent
Man bekommt den Schuh eingedreht bei "Klärung"
Achtung bei Krankmeldungen. Es können Minusstunden entstehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch schlecht
Vielfältige Möglichkeiten. Man wird vollumfänglich unterstützt sich weiterzubilden.
Das Fortbildungsangebot ist wirklich gut und die Kosten werden übernommen.
Viele bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Fort- und Weiterbildung wird gefördert und übernommen. Dienstreisen zu Kongressen ebenso.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medical Experts Kern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medical Experts Kern besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical Experts Kern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Experts Kern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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