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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme in der Vergangenheit wurden offen im Team besprochen und viele Veränderungen in den letzten 6 Monaten durchgeführt. Sehr positive Stimmung, ein tolles Team und Kommunikation auf Augenhöhe
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, halbjährige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen, Mitarbeiterrabatte.
die zentrale Lage, ein sehr modernes Ambiente, flexible Arbeitszeiten die sehr Student*innen freundlich sind,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wäre gut, wenn es Guidelines als Hilfestellung in der Einarbeitung geben würde, bspw. durch ein übersichtliches Intranet.
Die Kommunikation der Leitung ist nicht transparent.
Sie sind kaum präsent. Sie haben so gut wie keine Ahnung vom Sanitätshauswesen und meine Sie kennen die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr am Teamaufbau arbeiten
Ich würde mich freuen, wenn auf Vorschläge berufserfahrener Mitarbeiter eingegangen werden würde.
Anamnesebögen digital ausfüllen lassen, Retourenmanagement überarbeiten und Verpackungsmüll reduzieren.
Weihnachtsgeld
Sich selber mal schulen, anfangen, Kritik anzunehmen. Nicht ständig etwas versprechen, das man nie halten kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von meevo healthcare ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal welches Alter, Geschlecht oder Nationalität- es wurden nie Unterschiede gemacht und jeder ist mit der gleichen Chance gestartet.
Jeder wird gleich behandelt.
In diesem Betrieb sind sogar mehr Frauen als Männer. Und es gibt viele Arbeitsbereiche
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meevo healthcare ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hilfsmittelbranche produziert viel Verpackungsmüll und die Digitalisierung von Patientenakten könnte durchdachter sein.
Ganz sicher nicht vorhanden, niemals angesprochen worden. Kunde ist alles, Mitarbeiter sind nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit nach neuen Aufgaben zu Fragen und sich schulen zu lassen. Dadurch kann man sich gut weiterentwickeln.
Durch das aktive Wachstum gibt es tolle Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Keine Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Übernahme eher nicht
Finanziell knapp über Wasser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meevo healthcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet meevo healthcare gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meevo healthcare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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