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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander
es ist der schlechteste arbeitgeber überhaupt
Der Chef ist immer für ein da
Was Mitarbeitende schlecht finden
es werden Sachen gefordert die einfach nicht machbar sind. Wie uneingearbeitet eine Abteilung führen. Es wird meist gleich gemeckert und nicht normal und sachlich mit den Mitarbeitern geredet. Es herscht dauerhaft Personalmangel aber es wird immer gesagt das es so auch geht.
alles an diesem arbeitgeber ist einfach schlecht
passt alles. gibt nix zu mekern
Verbesserungsvorschläge
Gerechteren Lohn der Mitarbeiter, bessere Einarbeitung neuer Kollegen, das die Leitung respektvoller mit Ihren Mitarbeitern umgeht.
Weiterbildung für Verkauf IT und Kundenbindung
keine verbesserungsvorscgläge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEGA COMPANY Durmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEGA COMPANY Durmeier gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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