Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungSehr zuvorkommend, ein offenes Ohr für alle
flache Hierarchien, Menschlichkeit
War eigentlich immer zufrieden
Ich finde es gut, dass sich mein Arbeitgeber nicht nur um die beruflichen Belange kümmert, sondern auch ein Arbeitsumfeld schafft, in dem die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Sehr meritokratisch.
Kann ich aktuell nichts finden.
Hierzu gibt es nichts anzumerken.
Festhalten am alten, Zeiten ändern sich
Wenig Sicherheit für Mitarbeiter
Das alles davon abhängig ist, wer du bist, wen du kennst. Die weit unterschiedlichen Gehälter bei gleicher Position.
Mitarbeiter besser zu schätzen wissen , Jubilare nicht vergessen
Besseren Aufstiegschancen
Man sollte am Konzernweiten Zusammenhalt mehr Zeit Investieren, nicht jede Filiale gegen jeden, nur der Umsatz zählt ??.Führungspersonal darf man weiterbilden.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern
Mehr Aufgaben der Mitarbeiter selbst erledigen um einschätzen was zu leisten ist
Der am besten bewertete Faktor von Mega Möbel SB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man möchte bis zur Rente
Immer fair , jeder wie er kann. Bei Mega Möbel kann man bis zur Rente Arbeiten, Angebote an „ältere“ Mitarbeiter werden gern genommen, hier wird keiner auf die Straße gesetzt nur weil man „alt“ ist , jeder langjährige Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird im Unternehmen geschätzt.
Ältere Kollegen wurden stets exzellent behandelt und auch in neue Aufgaben eingearbeitet.
Das Klima unter den "normalen" Arbeitern ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mega Möbel SB ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da geht mehr …
Gehalt Verhandlungssache, je mehr man kann und leistet um so mehr das Gehalt. Gehalt und Zusatzleistungen werden überpünktlich gezahlt.
Es kommt nicht darauf an was du leistest sondern wer du bist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ich habe als Azubi hier angefangen vor 34 Jahren und habe mich über die Jahre hochgearbeitet
Aufstiegschance sind für alle gegeben
Immer vorhanden, Aufstieg vom Lageristen bis zum Marktleiter war möglich , sollte euch das zu lange dauern - mach einen eigenen Laden auf
Wird gefördert wenn das Unternehmen einen Vorteil darin sieht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
