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Melaleuca 
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Europe 
(Germany) 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man verdient ein Gehalt
Zuschuss zum Fitness Studio, Jeder Mitarbeiter erhält Produkte des Unternehmen für den Eigenverbrauch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

einfach mal auf die Mitarbeiter hören und achten und nicht ständig blind den USA hinterlaufen
Der Umgang mit den Mitarbeitern war nicht gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

egal was man hier schreibt oder vorschlägt, es wird sich nichts ändern, denn das Motto "das haben wir schon immer so gemacht" ist hier König und auch als eigenständige Firma in Deutschland, hat die Firma in den USA immer noch die letzte Entscheidung
Wenn es sich inzwischen nicht geändert haben sollte: mehr auf die Sozialkompetenz und Führungsqualitäten der Führungskräfte achten.
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Komplettschließung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melaleuca of Europe (Germany) ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


monoton und jeden Tag das Gleiche. Veränerung st nicht gewünscht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Weiterbildungs- bzw Karrieremöglichkeiten, da dies nicht gewünscht ist und man nichts dafür unternimmt solche zu schaffen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Melaleuca of Europe (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Melaleuca of Europe (Germany) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melaleuca of Europe (Germany) als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Melaleuca of Europe (Germany)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Melaleuca of Europe (Germany)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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