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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitszeiten sind super gewesen, die netten Kollegen, das Arbeitsumfeld
Wenigstens kam der Hungerlohn pünktlich
nicht nur ein guter,sondern ein "sehr guter Arbeitgeber"
Er geht auf uns ein, gutes Klima, viele Prämien usw.
Gehalt kam immer pünktlich.
Hat mich eingestellt, mich dann noch gebeten,mit meiner alten Firma einen Aufhebungsvertrag zu machen, um dort frühzeitiger anfangen zu können. In gleichen Augenblick kam eine ehemalige Arbeitskraft zurück und anstatt mit mir zu reden,wurde ich in dem Glauben gelassen, es wäre alles in Ordnung, stattdessen kündigte sie mich einfach nach 5 Arbeitstagen, ohne Begründung.
Laut meinen ehemaligen Kollegen, lag es nicht an mir und meiner Arbeitsweise.
Nach längerer Recherche, soll die Art und Weise vom Arbeitgeber wohl normal sein. Zu ...
Wenig Gehalt, Versprechen werden nicht gehalten, Lieblinge werden bevorzugt, AG hat keinen Respekt oder Wertschätzung für AN
Mitarbeiter, Patienten und Angehörige werden nicht geschätzt!
Es wird sehr viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Man darf nicht einmal seine ehrliche und direkte Meinung sagen. Dann wird sofort mit Kündigung gedroht.
Viele Überstunden die schon geplant sind, teilweise komische Dienstplangestaltung.
Oben steht alles.
Respekt und Ehrlichkeit gegenüber dem Arbeitnehmer
Temperament hat im Übrigen nichts mit Anstand und Respekt gegenüber anderen Menschen zu tun!
Einfach mal auf sich selbst achten, bei sich selbst anfangen.
Vor seiner eigenen Tür kehren und aufräumen. Klarheiten schaffen...
Mitarbeiter und Ihre Arbeit schätzen.
Gute und glückliche Mitarbeiter ..gut und glückliches Unternehmen !
Das wird dort aber leider nie funktionieren... weil es seit Jahren so ist. Ein kommen und ein gehen.
Dienstplan besser gestalten, weniger Krankmeldungen
Hoffnungslos!
Der am besten bewertete Faktor von Melita Majeric Intensivpflegedienst Melita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War zufrieden
top, äußert Jemand etwas anderes,entspricht dies nicht der Wahrheit
Tolles Gehalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melita Majeric Intensivpflegedienst Melita ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie schon bei meiner Überschrift erwähnt, ich habe sowas noch nie erlebt
Unter aller sau. Ich bin mein ganzes Leben noch nie so respektlos behandelt worden.
Angestellte werden vor allen Kollegen angeschrien und sogar beleidigt (!!!!!), wehe die Deko steht 1cm zu weit links, dann flippt sie direkt aus (z. B.)
Richtig schlecht!!! Man wird angeschrie'n, launische AG und überheblich, was auf Nationalität ihrerseits begründet wird.
Sie sind sehr Hilfsbereit in der Not. Ziehen daraus aber sofort Ihren nutzen...und setzten einen unter Druck.
Das Temperament geht schon mal mit einem durch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Weiterbildung gibt's nicht, wozu auch? Dem AG wäre es am Liebsten, man gäbe sein Gehirn zu Schicht Beginn an der Tür ab.
Versprechungen die nicht gehalten werden.
Man ist quasi verdummt ...Weiterbildungen wurden angefragt aber nicht bewilligt ..kostet ja alles Geld ... und braucht man ja nicht.
erfolgen in-u.extern,es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und versucht,dies individuell zu realisieren
