Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Bezahlung ist sehr angemessen, flexible Arbeitszeiten können nach Absprache gut umgesetzt werden, großzügiger Mitarbeiterrabatt
Das alles sehr loyal ist und man wirklich weis was Sache ist
Sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten u.a. über eine Kooperation mit BZE in Springe sind gegeben. Perspektiven sind gut. Wenn man sich beweist und Leistung an der Basis bringt, steht einem nächsten Schritt nichts im Wege.
Die Lästereien, keine Gleichberechtigung, kein respektvoller Umgang
Mehr auf Kollegenzusammenhalt achten, Fairness zeigen, keinen bevorzugen und Gleichberechtigung.
Bezahlung verbessern. Es wird leider kein Tariflohn bezahlt.
Der am besten bewertete Faktor von Mensing Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab eine nicht funktionierende Klimaanlage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mensing Holding ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation nur über Gewinn/Verlust.
