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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positives Arbeitsklima, KollegenInnen sind hilfsbereit und kommunizieren offen. Es wird transparent und schnell kommuniziert. Es gibt regelmäßig Feedback Runden für die ganze Firma zur Verbesserung und Diskussion diverser Themen. Tolle Teamaktivitäten in kleinen Gruppen aber auch mit der ganzen Firma.
Bewertung lesen
- Kluge und intelligente Mitarbeiter, die zusammenhalten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Hohe Fluktuation im Unternehmen
- Dieses Jahr gab es viele unbegründete Entlassungen von Mitarbeitern
- Unstrukturiertes Unternehmen, das nicht vorausplant und stattdessen nur reagiert, wenn etwas schief läuft
- Das schlechteste Management-Team, für das ich je gearbeitet habe. Das Management ist fast nie im Büro und hat daher keine Ahnung von der Atmosphäre im Unternehmen und den Sorgen der Mitarbeiter. Sie prahlen damit, in vielen Bereichen transparent zu sein, aber wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, sind sie ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte fangt an euch endlich um eure Mitarbeiter und deren Sorgen zu kümmern und bitte seid transparenter.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Merantix Momentum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kenn keine Situation, wo man sich nicht gegenseitig geholfen hat, tolle Stimmung im Office oder bei Events.
5
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The Team collaboration is great and you feel supported in everything you need
5
Bewertung lesen
Great team culture
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird gefördert und kann eingefordert werden. Lernbudget jährlich für eigene Fortbildungen wird gewährt.
5
Bewertung lesen
Many personal development opportunities & good support
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Merantix Momentum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Merantix Momentum schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merantix Momentum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merantix Momentum als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merantix Momentum
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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