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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzEigentlich alles. Hier herrschen schon fast mobbingartige Zustände.
- sprecht mit den Mitarbeitern, den es betrifft und lasst Informationen nicht durch die Mitarbeiter untereinander weitergeben
- Vertraut den Mitarbeitern und zeigt denen auch mal Anerkennung, wenn etwas gut gelöst wurde
Die GL sollte einmal hinterfragen warum kein Probearbeiter länger als einen Arbeitstag in der Firma bleibt. Mir kam es vor das man als Konkurent angesehen wird wenn man etwas kann oder bei den ersten kleinsten Fehler wieder nach Hause geschickt wird.
Der am besten bewertete Faktor von MESA Schneidtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsmaterialien sind top und falls man Home-Office machen darf, ist das Zubehör auch okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESA Schneidtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unfassbar, frech und man bekommt die Worte im Mund gedreht. Oftmals werden sich Dinge zusammen gereimt.
Entscheidung fallen willkürlich und können absolut unberechenbar ausfallen - werden diese eventuell gewürfelt?!
Nach oben wird nur gutes berichtet und nach unten getreten.
