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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenHört sich Probleme glaubhaft an .
Wurd aber nicht gelöst
Während der schweren Inflationszeit wurden sehr viele Überstunden gemacht .
Die Leistungsbereicschaft war groß.
Die Entgeltung blieb bei den meisten auf der Strecke.
3bis 5 % Lohnerhöhung wurde angekündigt und 2 % haben die meisten bekommen.
Auch die angekündigte Lohnerhöhung im Sommer 2023 wurde immer noch nicht ausgeführt.
Es hieß beim Nachfragen das erst am Ende des Jahres die Zahlen stimmen müssten.
3 mal dürft Ihr Raten was dabei wohl raus kommt
Die ständige Gewohnheit sich nicht um Mitrbeiter zu kümmern mal ablegen und endlich etwas tun
Der am besten bewertete Faktor von Metall- und Stahlbau Scholl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arebitskollegen sind in Ordnung
Gute Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metall- und Stahlbau Scholl ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bewerbungsanzeigen werden mit Tatifentlohung ausgeschrieben aber kekne intern wird nach Tarif bezahlt
Absolut gar keine Gleichberechtigung. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Produktivität und Arbeitsbereitschaft kommt nach Kollegialität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde versprochen wird aber nicht durchgeführt
