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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.2Salary/Social benefits
- 3.9Image
- 3.5Career/Professional development
- 4.2Working atmosphere
- 3.4Communication
- 4.3Collegiality
- 3.9Work-Life Balance
- 3.9Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 3.7Environmental and social responsibility
- 4.0Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
microPLAN IT-Systemhaus
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work with enthusiasm and joy.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
microPLAN IT-Systemhaus
Industry average: Software & Information Technology
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 52 employee reviews.
Parking- Team events
- Company car
- Flexible working hours
- Company phone
- Internet access
- Home Office
- Discounts
- Accessible
- Health-promoting measures
- Pension plan
- Good transport links
- Coaching
- Stock or equity options
- Company physician
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Sobald man ein Anliegen hat, sei es Beruflich oder privat, ist sofort jemand für einen da, man wird wo es nur geht unterstützt. Sofort steht jemand mit Rat und Tat bereit und man bekommt immer das Gefühl der Wertschätzung.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass MicroPlan das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt und immer versucht wird eine Lösung zu finden, falls es zu Problemen jeglicher Art kommt.
Tolles Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und ein Umfeld, in dem man eigenständig arbeiten kann, aber nie allein gelassen wird. Die Benefits passen, und die Familienfreundlichkeit ist echt ein Plus!
Arbeitsatmosphäre: Das Arbeitsumfeld ist sehr entspannt und offen, was sich in der lockeren und freundlichen Kommunikation unter den Kollegen zeigt.
Kommunikation: Alle Kollegen und Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich die Zeit, bei Fragen oder Anliegen weiterzuhelfen.
Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen, was besonders für Studenten perfekt ist.
Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind alles andere als eintönig. Ich habe viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Grundsätzlich wird sich super um Praktikanten gekümmert. Es wird versucht, immer darauf zu achten, dass der Praktikant in einen Auftrag mit einbezogen wird.
Da ich ein Langzeit-Praktikant war, habe ich auch einen eigenen Arbeitsplatz mit Ausstattung bekommen und wurde nach meinem Praktikum/meiner Ausbildung ohne Probleme übernommen.
What employees don't like
- relativ geringe Ausbildungsvergütung
Es ist nichts wirklich schlecht.
Tja hier fehlt es an vielen, fachliche Schulungen für Mitarbeiter. Und was als Dienstleister viel geiler ist keine Cyber Security vorhanden, als Systemhaus traurig. Es gibt massig Fachbereiche, aber keine Cyber Security Abteilung.
Durch wachsende Strukturen geht teilweise der familiäre Charakter unter
Teilweise mangelnde Konsequenz gegenüber Mitarbeitern
Suggestions for improvement
Bezogen auf die Ausbildung, finde ich das die Auszubildenden mehr einbezogen werden sollten. Aufgaben bekommen, die einen weiterbringen.
Mehr Zusatzleistungen anbieten
Als Praktikant bekommt man wenige Aufgaben, die man alleine erledigen soll. Man könnte vielleicht ein Testsystem nur für Praktikanten erstellen, mit einer Aufgabe, die der Praktikant lösen soll z.B. einen Server aufsetzen oder so was on die Richtung, sofern er Lust darauf hat.
siehe unten (schlecht am Arbeitgeber finde ich)
Gehälter deutlich Anpassen, dann kommen auch mehr Fachkräfte, denn hier is Mangel. Sehr viele Mitarbeiter gehen derzeit, weil sie von der Konkurrenz oder Kunden Abgeworben werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.4
The highest rated factor of microPLAN IT-Systemhaus is Interaction with older colleagues with 4.4 points (based on 7 reviews).
Selten habe ich so viele langdienende Kollegen in einem Unternehmen gesehen, welche bereits die 10, 15, 20 ,25 Jahre voll haben.
Sie werden geschätzt und auch "ältere Neuzugänge" werden, wie die anderen Kollegen behandelt, so dass für sie keine Nachteile entstehen.
Als älterer Kollege im Team der microplan, kann ich nur sagen das die Zusammenarbeit immer einwandfrei ist. Ich bin aber auch der Meinung das es in beide Richtungen immer gut funktioniert. Es gibt viele von den jungen Wilden die sich auch gezielt von den älteren erfahrenen Mitarbeitern Tipps und Tricks holen.
Der Umgang mit älteren ist TOP. Kann man nichts gegen sagen.
Respektvoll
Kollegen die 25 Jahre und mehr dabei sind haben hier volle Berechtigung, Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen.
Lowest rated: Salary/Social benefits
3.2
The lowest rated factor of microPLAN IT-Systemhaus is Salary/Social benefits with 3.2 points (based on 14 reviews).
Wir zum glück angepasst
Könnte im Vergleich zur Konkurrenz besser sein.
Absolut Unterirdische Bezahlung, die Marktbegleiter Zahlen deutlich mehr.
Hier zeigt sich der größte Kritikpunkt. Unterbezahlung und Lohnerhöhungen finden kaum statt. VL werden vom Gehalt abgezogen!
kann immer besser sein als es aktuell ist
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.5
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 14 reviews).
Kann ich noch nicht beurteilen.
Grundsätzlich ist was Karriere und Weiterbildung angeht bei microplan alles möglich. Es gibt keine Weiterbildungskatalog wo sich der Mitarbeiter eine Weiterbildung aussuchen kann. Angepasst auf die Fähigkeiten und das Einsatzgebiet werden Weiterbildung individuell für die Mitarbeiterin und den Mitarbeiter organisiert. Ein aktuelles Beispiel ist die Weiterbildung des Security Teams durch gezielte Produkt Schulungen und Zertifizierungen auf ein Hersteller Produkt. Ja es ist so, dass Weiterbildungen nicht mit der Gießkanne verteilt werden, aber individuelle Weiterbildungen und Förderungen finden immer statt.
Nach meinem Praktikum wurde ich übernommen und habe nun die Möglichkeit, meinen eigenen Weg zu gehen, anstatt den ursprünglich in der Umschulung vorgesehenen.
Mich persönlich betraf dieser Aspekt noch nicht, wodurch ich nicht viel zu sagen kann. Was ich bei den Kollegen mitbekommen habe ist, dass die Möglichkeit des Karriereaufstiegs mehr Richtung "Spezialisierung" geht.
Ideen/Wünsche zur Weiterbildungen werden immer erhört und gemeinsam nach einer Lösung geschaut, dass die Weiterbildung ermöglicht wird.
Questions about reviews and salaries
- microPLAN IT-Systemhaus is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), microPLAN IT-Systemhaus is worse. Based on 2 year ratings, 88% of employees and applicants would recommend microPLAN IT-Systemhaus as an employer to others.
- Based on overall 48 ratings, 52% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 22 culture reviews, employees perceive the company culture at microPLAN IT-Systemhaus as rather modern.