Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr und immer da wenn man sie braucht
Das meine Vorgesetzen immer ein Verständnis haben für das was kommt und man mit Ihnen reden kann egal was ist ❤️
Immer ein offenes gehör
Kann man aus meiner Bewertung herauslesen
Er ist immer für uns Mitarbeiter da,hat immer ein offenes Ohr und meiner Meinung nach bei einigen Kollegen zu sanft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manche Personen machen können was und wie wollen,können kommen wann sie wollen und werden dann noch in den Himmel gehoben und vn den Chefs in Schutz genommen, das kommt bei manchen Kollegen nicht gut an.Man müsste auch mal durch die Blume zuhören was die Kollegen vorne rum erzählen und was sie dann hinten rum sagen, und so Kollegen werden geschützt
Dazu fällt mir nichts ein.
Mir fällt absolut überhaupt nichts schlechtes ein.
Gibt nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Top. Die Firma ist ständig am weiter wachsen und deswegen sollte auch in größeren Räumlichkeiten umziehen, um z.B. Gruppen-Events und Kurse für unsere Kunden anbieten zu können.
Nicht immer so lieb sein auch mal auf den Tisch hauen bzw.sich nicht von den Mitarbeitern auf der Nase rum tanzen lassen .
Es ist meiner Meinung nach nix zu verändern ich Liebe es so wie es ist
"Es gibt immer Möglichkeiten für Verbesserungen, auch bei MiDi GmbH. Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist die Karriereentwicklung für Mitarbeiter. Obwohl das Unternehmen Schulungen und Seminare anbietet, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, gibt es eingeschränkte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Größe des Unternehmens.
Bleibt wie Ihr seid, denn so seid ihr die besten Arbeitgeber der Welt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Midi ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Chefin und der Chef haben immer ein offenes Ohr und stehen komplett hinter den MitarbeiterInnen
Haben ein offenes Ohr und in jeglicher hinsicht ein verständnis
Chefs kümmern sich um die Mitarbeiter, wie um eigene Kindern
Menschlich und warmherzig
"Das Vorgesetztenverhalten bei MiDi GmbH ist herausragend. Die Führungskräfte sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedenken ihrer Mitarbeiter. Sie geben regelmäßiges Feedback und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Führungskräfte bei MiDi GmbH schaffen ein positives Arbeitsumfeld und motivieren ihre Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens."
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Midi ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Geht bei unserem Job nicht
Es gibt leider in diesem Bereich nicht allzu viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Midi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Midi besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Midi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Midi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Midi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Midi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege