Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der permanente Druck, die häufig angespannte Stimmung und die Art der Kommunikation haben bei mir zu erheblichem Stress geführt.
Ich hatte oft das Gefühl, dass klare Strukturen, transparente Prozesse und eine unterstützende Führung fehlten. Dadurch entstand ein Arbeitsumfeld, das für mich langfristig weder motivierend noch gesund war.
Trotz der interessanten Projekte überwiegen in meiner Erinnerung die negativen Erfahrungen deutlich. Aus diesem Grund würde ich das Frankfurter Büro persönlich nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte insbesondere die Führungskultur im Frankfurter Büro kritisch hinterfragen. Ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden, konstruktives Feedback, bessere Kommunikation sowie eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit würden die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Zudem sollten Überstunden nicht als Selbstverständlichkeit betrachtet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mint Frankfurt ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Projekte waren spannend, abwechslungsreich und fachlich interessant. Gerade deshalb finde ich es schade, dass die Arbeitsatmosphäre und die Führungskultur meine insgesamt positive Wahrnehmung der fachlichen Arbeit deutlich überschattet haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mint Frankfurt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht nicht dem Arbeitsaufwand und der Verantwortung, die erwartet wurden. Auch bei den Zusatzleistungen sehe ich Verbesserungspotenzial.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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