Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I love working for MINT Software Systems because of the incredible sense of innovation and teamwork that permeates the company culture. Every day, I get to collaborate with passionate and talented colleagues who are dedicated to pushing the boundaries of what's possible in our industry. MINT's commitment to employee growth and development also makes it a fantastic place to learn and grow in my career. Overall, it's a place where I feel valued, challenged, and inspired, making it a truly ...
MINT cares for its employees like cherished family members! (e.g. MINT remembers your Birthday/wedding/childbirth and honors your work anniversaries, many after work events...)
The work and tasks are very interesting, processes are clear and if you encounter a challenge, you can always count on your colleagues to offer assistance and help you find a solution.
The bus connection here from the main train station is very good, and everyone here is very friendly and respectful to one another.
- Great Atmosphere
- Everyone is nice and polite to each other
- It really feels like everyone is one family
A really fiendly work environment
Was Mitarbeitende schlecht finden
To be honest, nothing.
Lack of processes, silos, communication issues between the departments and different hierarchical levels
No extra hours compensation, long decision processes, responsibilities and roles not clear or overloaded
The hiring process for new employees sometimes takes months because there is no HR department, which can focus on the hiring. Instead, it is passed to the team leaders in addition to their regular duties.
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Clarify roles and responsibilities more, hire more people to share responsibilities (some people have more than one role and no time to really work on what they actually are there for), compensate extra hours, show career options for growing and staying in company
React faster on employee feedback. Improve communication/transparency in all levels.
Include external activities for the employees and maybe some additional benefits
more health insurance benefits and leisure activities
Nothing in this moment.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von MINT MEDIA INTERACTIVE Software Systems ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Flexible work schedules and working remotely make it able to organize your private life without problems. Private
matters are always respected.
Better impossible, they respect your spaces, free time, vacations, days off, Sick leaves.
Good work-life-balance supported by flexible work time and home office
I have the flexibility to schedule around life events when needed.
Each person has the freedom to define their own work schedule.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MINT MEDIA INTERACTIVE Software Systems ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Salary is good but I wish extra working hours were paid or you could take time of with them. More vacation days would be really nice. I like that they share profit one time a year and pay for your job ticket and kindergarten fee. They also raise all salaries one time a year without annoying negotiations.
Hier geht sicherlich immer mehr, aber es wurden gute Fortschritte gemacht und jährliche Gehaltserhöhungen und ein Bonusprogramm mit Beteiligung am Unternehmenserfolg eingeführt
punctual payment
salary is good
no social benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
There’s no extensive career but it’s enough for have a chance
further training opportunities are offered within the scope of the required knowledge
There is no clear career path for any role.
Lots of carrier grow possibilities.
Job growth opportunities.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MINT MEDIA INTERACTIVE Software Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MINT MEDIA INTERACTIVE Software Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MINT MEDIA INTERACTIVE Software Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MINT MEDIA INTERACTIVE Software Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.




















