Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben?

Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben als eher traditionell.

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Eisleben
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung.

Dezember 2025Bewertung lesen

das zusammen Arbeiten mit Behinderten

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Undurchsichtige Verteilung von Sonderzahlungen.
Tricks bei Gehaltseinstufungen.
Ungleichbehandlung.

Dezember 2025Bewertung lesen

Würdigung und Lob für die Mitarbeiter fehlen!

Oktober 2023Bewertung lesen

Finde alles gut wie es ist, kann nichts schlechtes sagen

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung zeigt kein Interesse an den Behinderten . Kontakt zur Geschäftsleiterin fast nur wenn etwas schief läuft.
Ist ein Q6 als privater Betriebswagen für eine soziale Einrichtung angemessen?

Dezember 2025Bewertung lesen

Habe keine Vorschläge,finde alles in Ordnung

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsche Werkstätten Eisleben als eher traditionell.