Ihr Unternehmen?
Modern Drive Technology GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben und Projekte waren abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Durch die geringe Unternehmensgröße konnte man in verschiedenen Bereichen arbeiten und vielseitige Erfahrungen sammeln.
Die Wege sind kurz und mit den Kolleginnen und Kollegen habe ich überwiegend gute Erfahrungen gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der größte Kritikpunkt ist für mich die Führungskultur. Da es nur eine Führungskraft gibt, hängt praktisch alles von deren Entscheidungen und persönlichem Umgang mit den Mitarbeitenden ab.
Eigene Meinungen und Ideen hatte ich nicht als wirklich willkommen erlebt. Häufig musste auf Entscheidungen gewartet werden, wodurch sehr viel Arbeit unnötig mehrfach gemacht oder kurzfristig unter großem Zeitdruck umgesetzt werden musste. Vorarbeiten und Planungen wurden teilweise komplett verworfen und anschließend unter Zeitdruck neu umgesetzt. Frustrierend war dabei, dass die daraus entstehenden Verzögerungen ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung für Mitarbeitende. Wer für einen Aufgabenbereich verantwortlich ist, sollte innerhalb dieses Bereichs auch selbstständig Entscheidungen treffen können.
Entscheidungen sollten außerdem rechtzeitig getroffen und offen kommuniziert werden. Gerade in einem kleinen Unternehmen sollten nicht sämtliche Entscheidungen bei einer einzigen Person liegen, wenn dadurch Arbeitsabläufe unnötig verzögert werden und regelmäßig vermeidbarer Zeitdruck entsteht.
Der beworbene Anspruch „flache Hierarchien“ sollte sich auch in einem tatsächlichen Austausch auf Augenhöhe widerspiegeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Modern Drive Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kolleginnen und Kollegen grundsätzlich gut. Gerade im Team wurde versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modern Drive Technology ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus meiner Erfahrung nicht auf Augenhöhe. Entscheidungen wurden teilweise sehr spät oder nicht direkt mit den betroffenen Mitarbeitenden kommuniziert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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