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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meister und sein mit Läufer. Sollten sich ändern in Umgang mit Angestellten.
Bezahlung Sozialverhalten Abpackhilfe als Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Bißhen Freiluft für Arbeiter. Und an sie und das was sie tun glauben.
Weniger Kontrolle mehr lob bessere Vergütung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modersohn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Arbeiter kontrolliert und gehätzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modersohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Modersohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modersohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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