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What's it like to work here?

2.4
kununu Score‪12‬‪ reviews‬
n/a0
RecommendationLast 2 years
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Employee Satisfaction

    • 2.5Salary/Social benefits
    • 2.1Image
    • 1.8Career/Professional development
    • 2.7Working atmosphere
    • 2.5Communication
    • 3.2Collegiality
    • 1.9Work-Life Balance
    • 2.4Leadership behavior
    • 2.6Interesting tasks
    • 2.6Working conditions
    • 2.9Environmental and social responsibility
    • 2.5Equality
    • 3.3Interaction with older colleagues

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 11 employee reviews.

  • DiscountsDiscounts
    73%73
  • ParkingParking
    45%45
  • Pension planPension plan
    36%36
  • Internet accessInternet access
    18%18
  • AccessibleAccessible
    9%9
  • Company carCompany car
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Team eventsTeam events
    9%9

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Gehalt kam immer pünktlich. Man kann gemütlich arbeiten wenn man das möchte.
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Möbel As hat in der Corona Krise, ihre Arbeiter nicht hängen gelassen, und haben weiterhin ohne Abzüge das volle Gehalt für 5 Monate gezahlt!
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Mitarbeiter Motivation.Übertarifliche Bezahlung
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das Kostenlose Wasser aber das wars schon
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Das Festgehalt während der Probezeit ist angemessen und fair.
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What else do employees like?

What employees don't like

Einfach eine miese Stimmung ingesamt dort... Kollegen streiten beleidigen sich .. alle lästern hinterm Rücken ... über alles und jeden .........Zudem einfach langeweile pur dort .... provision ist in diesem Laden unmöglich bei der ziel setzung zu erhalten...........
Und ändern möchte man nichts
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Kommunikation zur Obersten Abteilung , ganz oben der, schlecht
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Gerne selbst einen Eindruck machen
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Gehaltagespräche werden sofort abgewiesen. Es gibt keine Chance eine Lohnerhöhung zu verhandeln.
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Als Küchenverkäufer Küchen nur außerhalb der Öffnungszeiten ausmessen lassen. Kein Fahrtgeld für Ausmesstermine.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Es ist schwer da eine sehr umkämpfte Branche. Work Life müsste angepasst werden. Bessere Ausbildung der Vorgesetzten.
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Mehr Personal im Lager. Unterstützung von Stapler, Hupwagen wären von Vorteil. Ausgabezeiten ändern
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Neue Verträge für Verkäufer machen, es kommen dank der Corona Krise immer weniger Kunden, sodass der Verkäufer, sehr große Schwierigkeiten hat, seinen Umsatz zu erreichen - deswegen wäre eine Anpassung des Grundlohns von Vorteil, und würde den Job auch attraktiver machen.
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Eventuell etwas mehr Interesse an den Problemen der Mitarbeiter und weniger Ignoranz...
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Fahrtgeld für Ausmesstermine oder Firmenwagen für das Küchenausmessen.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

3.3

The highest rated factor of Möbel AS Handels is Interaction with older colleagues with 3.3 points (based on 2 reviews).


Hervorragend. Auch ältere wurden eingestellt und wie alle behandelt
5
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Die älteren Kollegen (Umsatzstärksten) werden besonders von den Vorgesetzten gefeiert
3
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Career/Professional development

1.8

The lowest rated factor of Möbel AS Handels is Career/Professional development with 1.8 points (based on 2 reviews).


Keine vernünftigen Azubi oder Führungsprogramme
1
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Absolut nichts.
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Möbel AS Handels is rated an average 2.4 out of 5 by employees. In comparison to the rest of the industry Construction & Architecture (3.7 points), Möbel AS Handels is worse. Based on 2 year ratings, 0% of employees would recommend Möbel AS Handels as an employer to others.
  • Based on overall 12 ratings, 18% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 7 culture reviews, employees perceive the company culture at Möbel AS Handels as rather traditional.
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