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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden. Die GF arbeitet selbst am POS mit vollstem Einsatz. Gutes Vorbild. Auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird nach Möglichkeiten des Untetnehmens eingegangen.
Junge, motivierte Geschäftsführer, die sich in der heutigen digitalen Arbeitswelt besonders gut auskennen und ihr Wissen gerne an die Mitarbeiter*innen weitergeben.
Man ist für Vorschläge offen
Sehr angenehme Kollegen, Leistung wird honoriert und die Mitarbeiter gewertschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Branche ist insgesamt eher konservativ
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MöbelFirst ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hervorragendes Betriebsklima, eigene Leistung wird besonders wertgeschätzt.
Eigene Leistung wird wertgeschätzt. Faires Miteinander und sehr gutes Betriebsklima.
Tolles Ambiente und gute Ausstattung. Freie Wahl zwischen Home Office und Office.
Jeden Tag immer mit Freude dabei
Respektvoller Umgang und gutes Miteinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mentoring und Coaching steht immer im Vorgerund, das Lernen am effektiven Arbeiten wird sehr gefördert.
Vorgesetzte sind an persönlicher Weiterentwicklung interessiert, Coaching-Angebot gegeben. Bei eigenem Engagement gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Coaching wird immer angeboten. Wer möchte kann, keiner muss.
On the Job gibt es viel zu lernen und entsprechendes Mentoring und Coaching. Formalisierte Weiterbildung intern und extern nach Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MöbelFirst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MöbelFirst besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MöbelFirst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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