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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird bei der Einstellung viel erzählt, was später nicht umgesetzt wird.
Das reicht von der versprochenen Arbeitskleidung, über Verpflegung, Ausgleich / Auszahlung von Überstunden, Umgang mit Angestellten bis hin zur Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
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Verbesserungsvorschläge

Grundlegend einmal überlegen, wie man mit Arbeitnehmern umgehen sollte.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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