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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kostenloses ins Kino gehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Nicht ernst genommen zu werden, v.a wenn man bei Problemen versucht Lösungsansätze anzubieten
-Schlechte und teils auch respektlose Kommunikation
-Überstunden werden manchmal nicht ausbezahlt
-Erwartung dauerhaft in Bereitschaft zu sein obwohl man nur Minijobber:in ist
-Keine Feiertags- oder Nachtzuschläge
-Theaterleitung geht Abends gerne mal früher, obwohl noch viel zu erledigen ist und zu wenig Mitarbeiter:innen vor Ort sind
-Entweder zu wenig Leute eingestellt und es wird erwartet als Student:in /Schüler:in, die lediglich Aushilfen sind, Stunden zu decken die man gar ...
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Arbeitnehmer:innen kommunizieren und mehr respektieren und ernst nehmen. Auszahlung von Überstunden ist oftmals problematisch und erfolgt nur manchmal.
Puls
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