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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle Kollegen sehr nett und freundlich
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Lohn wird pünktlich überwiesen und das endlich die Leasing Bike Aktion angelaufen ist. Wenigstens da ist mir die Firma entgegen gekommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef kann nicht einmal grüßen in der früh
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wichtige Entscheidungen wie z.B. Mehrarbeit , Gain Shaering werden über die Köpfe hinweg entschieden. Neuer Führungskreis wäre am Sinnvollsten. Vor 4 -5 Jahren war es noch eine Gesunde Firma, wo der oberste der Chefetage noch was auf seine Arbeiter hielt, der auch des öfteren Mal durch die Abteilungen ging und und seine Angestellten und Mitarbeiter begrüßte. Die meisten z.B. kennen den Neuen gar nicht. Nur vom Foto auf diversen Plakaten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte menschlich sich verbessern
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Wurde schon so oft von den anderen Kollegen auf dieser Seite aufgeführt.
Komisch ist es, das eine Stellungnahme nur auf positive Bewertungen folgt.
Mich persönlich würde schon interessieren wie die Geschäftsleitung darüber denkt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von müller präzession cham ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenigstens das funktioniert noch
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • müller präzession cham wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet müller präzession cham schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen müller präzession cham als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei müller präzession cham als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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