Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungArbeitgeber fördert Übernahme von Verantwortung durch Mitarbeiter und gibt weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsbereichs
Flexible Arbeitszeit, arbeiten miteinander
Familienbetrieb, Direkte Gespräche ohne Barrieren, Man bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht
es ist ein guter job
Leider nein
Chefin und Vertreterin posaunen interne Dinge als ( zum Bsp zu Krankmeldung , was eigentlich nicht sein darf, aufgrund der DSGVO)
oft zu chaotisch, spontan, schlechte Zeitplanung..
"Schlecht" kann ich nichts sagen. Was könnte das sein? Da wir über alle Probleme reden können, finden wir auch Lösungen...und das finde ich gut.
Keine Freizeit und schlechtes Arbeitsklima
nicht genug bezahlt
Privilegien für manche Bestimmte zurücknehmen
mehr standardisieren, bessere Zeit Planung,
Bessere Arbeitspläne
Immer offen bleiben. Das Leben entwickelt sich ständig weiter. "Wir" sollten es auch tun
sparsamer sein
Der am besten bewertete Faktor von München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann mit jedem reden
Aus Fehlern lernen wir und es gibt keine Vorwürfe. Man sollte sich nur selbst mal fragen, wenn man den gleichen Fehler immer wieder macht...woran es liegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von München ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist eigentlich da aber oft nur auf Nachfrage, wird oft von manchen Kollegen zuwenig ausgeübt
Erfolgt erst bei akuter Nachfrage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gute Karrieremöglichkeiten; der Weg vom Azubi zur Führungskraft ist innerhalb des Betriebs möglich; Weiterbildungen werden angeboten und auch im Haus organisiert
Leider keine Weiterbildung Möglichkeit
Möglichkeiten werden individuell abgesprochen und umgesetzt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
