Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyMan konnte sich persönlich gut unterhalten mit den Chefs
Die abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Marke BMW
Man sagt nur und macht nichts
Vereinbarungen wurden nicht eingehalten - auch auf Nachfrage nicht. Hochmotiviert begonnen und dann ausgebremst.
Mehr Geduld, das Lager soll sich anständig verhalten.
An diesem Standort mindestens eine Umstrukturierung (ohne in der aktuellen Form überflüssige) Niederlassungsleitung. Insgesamt sollte eine professionelle Geschäftsleitung eingesetzt werden, da der patriarchalische Führungsstil nicht zeitgemäß und eher schädlich ist.
Der am besten bewertete Faktor von Mulfinger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle für einen einer für alle
Bis auf einen Kollegen ein sehr harmonisches Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mulfinger ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Urlaub, lange Arbeitszeiten. Vor allem die Service-Assistentinnen werden regelrecht ausgenutzt! Als Verkäufer spielt es sich im üblichen Rahmen ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja muss man nicht viel sagen
BMW Serviceassistentin ohne Probleme
Weiterbildungen, die nicht vom Herrsteller vorgeschrieben werden, sind unerwünscht. Kosten schließlich Geld.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
