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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lob und Anerkennung wird hier großgeschrieben. Der Arbeitgeber zeigt wahres Interesse an der Person und nicht nur an der Leistung. Ich kenne keinen großzügigeren Arbeitgeber, der einem einfach alles zur Verfügung stellt und dem nichts zu schade ist.
Immer modern und arbeitet an der Weiterentwicklung des Unternehmens
Immerhin gab es Apple Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgangston, insbesondere von Vorgesetzten, war aus meiner Sicht häufig wenig wertschätzend und teilweise herablassend. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Feedback und/oder die eigene Meinung nicht wirklich erwünscht waren, obwohl das nach außen hin anders kommuniziert wurde. Auch die Arbeitsorganisation fand ich ziemlich schwierig, da ich mit Aufgaben konfrontiert wurde, für die ich keine ausreichende Unterstützung oder Einarbeitung erhalten habe.
Insgesamt habe ich mich dadurch im Arbeitsalltag nicht wohl gefühlt.
Viel Gutes sagen kann ich leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Arbeitsalltag als Standart angesehen wird, insbesondere im Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Eine offenere Feedbackkultur könnte da meiner Meinung nach helfen. Aber auch, dass Meinungen wirklich gehört und nicht direkt abgewertet werden.
Es wäre gut den Arbeitnehmern mehr Freiraum zu geben und ggf. auch besser zu Kommunizieren was man möchte.
Ins kalte Wasser werfen ist eher kontraproduktiv.
gibt es zur zeit keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Muttersprache:Tacheles ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind für mich besonders spannend, weil hier komplett modern gearbeitet wird. KI ist im Arbeitsalltag nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht und wird täglich sinnvoll eingesetzt. Dazu kommen hochmoderne Technik, moderne Plattformen und die Arbeit mit allen Social-Media-Formaten, was die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant macht.
Ein absolutes Highlight sind für mich die Learning-Suite-Videos, über die man sich jeden Arbeitsschritt jederzeit anschauen kann. Das macht die Einarbeitung und auch den Arbeitsalltag extrem angenehm, modern und effizient. Genau diese ...
Die Aufgaben an sich waren grundsätzlich interessant und vielseitig. Allerdings wurde ich oft durch technische Probleme und fachfremde Aufgaben (z.B. IT.Themen) aufgehalten, sodass ich meine eigentliche Tätigkeit nicht richtig ausüben konnte.
Internationale Kunden von Mittelstand bis Weltmarktführer, enger Kontakt mit dem Manangement
Sehr viele aufregenden Länder und Reisen
Ich bin Buchhalterin und erledige diesen Bereich, trotz dessen bekommt man etwas von der Branche mit und lernt definitiv dazu.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Muttersprache:Tacheles ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich fand das Gehalt zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gibt es hier ohne Grenzen. Jede Stärke wird gefördert, und man kann sich in jede Richtung weiterentwickeln, die einen interessiert.
Selbst konnte man von einem Coachingunternehmen natürlich auch profitieren, wobei es hierzu nie den Anlass gab und auch keine Zeit dar war.
Das es ein Weiterbildungszentrum ist erklärt es sich von selbst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Muttersprache:Tacheles wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Muttersprache:Tacheles schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Muttersprache:Tacheles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Muttersprache:Tacheles als eher modern.
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