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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation
Umgang. Freundlichkeit.
Die Tarif gerechte Entlohnung und Altersvorsorge. Und Pünktliche Zahlung
das ich auf Teilzeit eingestellt wurde
Ideenreichtum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die persönlichen Belange an erster Stelle stehen und nicht die Führung des Unternehmens.
Wurde bereits angesprochen
Die Missachtung der Bedürfnisse und Selbstständigkeit der Mitarbeiter.
das der Lohn dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht
uneffektive Arbeitsprozesse, Kommunikationsformen der Geschäftsleitung, keine Wertschätzung/Lob der Arbeitsleistung der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen und menschlich bleiben,
Mehr auf Digitalisierung setzen.
Es gibt da viele aber was wirklich sehr wichtig ist wäre das Zusammenspiel zwischen NSL und Revierdienst Zu verbessern. Vielleicht wäre es auch gut wenn einzelne Mitarbeiter der NSL die eine oder andere Tour mitfahren um die Touren besser kennenzulernen. Die Bereichsleiter sollten in Weiterbildung gehen im Verhalten und Umgang mit Menschen . Oder sich vor Augen halten das die Mitarbeiter Menschen sind und keine Maschinen die man im Schadensfall einfach entsorgt.
Die Geschäftsführung sowie die obere Leitungsebene sollte sich dringend coachen lassen hinsichtlich moderner Mitarbeiterführung sowie kaufmännischer Geschäftsführung und Ablauforganisation.
keine persönlichen Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MWS Märkische WACH & SCHUTZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die die schon lange da sind werden natürlich in den Himmel gehoben aber selbst die gehen nach vielen Jahren
Alter spielt keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWS Märkische WACH & SCHUTZ ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma repräsentiert viel nach Außen aber nach Innen echt Miserabel
Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand sehr schlecht über die Firma, was auch der Wahrheit entspricht. Niemand ist wirklich zufrieden. Mitarbeiterbefragungen werden regelmäßig durchgeführt, nur leider nicht anonym. Die Geschäftsleitung will also auch gar nicht wissen, wie es wirklich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte in meiner Zeit bei dieser Firma keine einzige
Sehr flache Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MWS Märkische WACH & SCHUTZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MWS Märkische WACH & SCHUTZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MWS Märkische WACH & SCHUTZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWS Märkische WACH & SCHUTZ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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MWS Märkische WACH & SCHUTZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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MWS Märkische WACH & SCHUTZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung