Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation läuft gut, öfters Fortbildungen finden statt
- Fortbildungen
- Freundlichkeit
- Dankbarkeit
Immer ein offenes Ohr und wenn es jemand nicht gut geht dann findet man immer eine Lösung für das Problem
Am Anfang wurde vieles versprochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht zu empfehlen
Manchmal echt spät dran mit Vermittlungen
Gibts es Gottseidank nicht
Mehr nerven Nahrung für alle Mitarbeiter
Aber es wurde nie eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut behandeln und bezahlen
Für die Schule wäre es gut wenn jemand vor Ort ist und die Kollegen und Kolleginen informiert wo Vertretung gemacht werden könne da die lebezeit nicht immer alle Kinder und Jugendliche kennen
Arbeitnehmer sind hier wie Nutztiere die über den Kostenträger möglichst viel Geld einbringen sollen während man an allen Ecken und Kanten bei den Angestellten spart.
Intensivierung der Fortbildungen
Gehälter anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von myschoolcare Rhein-Sieg ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Freiraum, eher 0815
Immer etwas Neues erleben und entdecken dürfen
mit den Kindern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myschoolcare Rhein-Sieg ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Orientierung an Tarifen
Für die Verantwortung die reinste abzocke ! Und sehr traurig das die Vorgesetzten bei dieser Ausbeutung überhaupt ruhig schlafen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig gehaltvolles.
Teammeetings über laptop- schade für Leute die keinen besitzen. Ich konnte nicht dran teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- myschoolcare Rhein-Sieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet myschoolcare Rhein-Sieg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myschoolcare Rhein-Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myschoolcare Rhein-Sieg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.