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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung und gute Work-Life-Balance ohne Erwartung von Überstunden. Einige Kolleg*innen waren hilfsbereit und kompetent.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitenden war oft respektlos und wenig lösungsorientiert. Kritik wurde persönlich genommen, und kulturelle Unterschiede wurden kaum berücksichtigt. Klare Strukturen für Kommunikation, Gehalt und Weiterentwicklung haben gefehlt.
Mangelndes Angebot an Benefits für Mitarbeitende
Der Manager hat immer schlechte Laune. Er kommt wütend ins Büro und schreit jeden Tag die Angestellten oder Azubis an. Das bringt eine sehr negative Energie. So trauen sich die Kollegen nicht im Büro Spaß zu haben. Sie arbeiten nur und sprechen nicht einmal miteinander, außer wenn sie irgendwelche Probleme mit der Arbeit haben.
Sie bieten einen zusätzlichen Bonus, außer dem Gehalt. Aber sie werden dir so wenig wie möglich geben. Oft sagen sie, dass sie für viele Dinge, die ...
Stress full managers with no options for employes. either basic options such as monthly train ticket and ... only Do task. Force to be on office some times after 5 pm
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, respektvolle Kommunikation fördern - insbesondere im Umgang mit Feedback und interkulturellen Unterschieden.
Klare Strukturen für Gehalt, Boni und Leistungsbewertung schaffen.
Konstruktive Konfliktlösung statt Eskalation und persönliche Kritik etablieren.
Internationale Mitarbeitende aktiv unterstützen und ein inklusives Arbeitsumfeld fördern.
Führungskräfte im Bereich Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung weiterentwickeln.
Therapiemöglichkeiten bei psychischen Auffälligkeiten erörtern
Bessere Kommunikation, bessere Angebote für die Mitarbeiter
Geld für Ausgelernte ausgeben, statt Lehrlingen die Ausbildung zur Hölle zu machen
Transparentes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAS Conception ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung führt nach alter Schule
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkte oft autoritär und wenig offen für Rückfragen oder konstruktiven Dialog. Kritik wurde nicht sachlich aufgenommen, sondern persönlich genommen und teilweise sofort eskaliert. Unterstützung bei Konflikten oder Missverständnissen war kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAS Conception wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NAS Conception schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NAS Conception als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAS Conception als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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