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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibel. Gute Arbeit wird ausdrücklich gelobt und honoriert. Fehler werden als Beispiel besprochen und in die Schulungen integriert, um die Vorgehensweise und das Ergebnis kontinuierlich zu verbessern.
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Mitspracherecht
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Locker und menschlich, sehr hilfsbereit und unterstützend. Immer da, wenn man Unterstützung braucht.
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Tolle und fachkundige Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr die Zusammenarbeit und Austausch unter allen Kollegen/-innen fördern. Hilft jedem, aber auch der Geschäftsleitung. Es gibt niemanden, der alles weiß, aber jeder weiß etwas und wenn das zusammengefügt wird, kann großes Ganzes entstehen.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die nicht ins Team passen schneller entlassen
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Noch mehr in Werbung investieren.
Bewertung lesen
Mitarbeiter immer zum Geburtstag gratulieren !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Neckartal Immobilien & Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vor allem abwechslungsreich, weil man nicht nur am Bildschirm sitzt , sondern auch Kundentermine hat.
5
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Wer gerne mit Menschen zusammenkommt ist hier genau richtig.
5
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sind projektbezogen vielfältig und spannend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neckartal Immobilien & Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Neckartal Immobilien & Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neckartal Immobilien & Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neckartal Immobilien & Vertriebs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neckartal Immobilien & Vertriebs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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