Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabattekurze Wege, direkte Ansprechbarkeit und der vertrauensvolle Umgang untereinander. Zudem haben wir hier super tolle Softwareprojekte zum programmieren
direkte & kurze Wege - Dinge werden schnell entschieden. Auch kann ich mich mit meinen Wünschen und Fähigkeiten gut einbringen.
Die entspannt Atmosphäre und langfristige Auslegung des Unternehmens. Es wird wert darauf gesetzt Know-how bei den Mitarbeitern im Unternehmen zu schaffen. Zudem gibts immer Kaffee, Cola, Limo, Mate, Obst und zum Feierabend auch mal ein Bier.
Man geht durch dick und dünn gemeinsam.
Man ist offen für neue Ideen und versucht den Mitarbeitenden den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.Selbst bei privaten Problemen ist die Firma helfend zur Seite und unterstützt, wenn dies gewünscht wird. Der Burger am Freitag ist immer wieder ein Highlight!
Es wird einem kein Vertrauen entgegen gebracht. Ständiges Untergraben der Kompetenzen. Reagiert überhaupt nicht auf klare Warnsignale der Mitarbeiter.
Schlechter Umgang untereinander. Es wird wenig Wert auf die Ausbildung gelegt.
Die Unpünktlichkeit
Alles andere
den Spirit und das super Team so behalten
ich möchte, dass die netCo.solution bekannter wird und wir mit einem größeren Team noch bessere Lösungen entwickeln können.
Als Azubi wurde ich ziemlich ins kalte Wasser geschmissen und frühzeitig an echte Projekte gesetzt. Da würde ich empfehlen zumindest am Anfang mehr Struktur vorzugeben und sich vielleicht nocheinmal gezielter mit den einzelnen Aspekten der Softwareentwicklung(Architektur,Planung,Clean Code...) zu beschäftigen.
Mit dem Umzug nach Braak kamen tolle Events wie zB Kart fahren oder grillen im Garten. Das würde ich mir wieder wünschen!
Größeren Fokus auf die Ausbildung legen. Mehr Offenheit für neue Ideen. Umgang und Arbeitsatmosphäre verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von netCo.group ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist hier nicht nur ein Motto.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Herkunft egal, Geschlecht egal, Alter egal.
Eine Fläche Hierarchie, tolle Abende zusammen gehabt und ein Mannschaftsgefühl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
perfekt - hier lerne ich wirklich etwas
Mit dem Wissen was mir in der Ausbildung vermittelt wurde stehen mir nun alle Türen offen also 5/5
Die flache Struktur des Unternehmens bietet aus meiner Sicht nur wenig Karrierechancen.
Man wird individuell gefördert und gefordert.
Wenn ich Wissen benötigte, wir haben immer einen guten Weg zur Weiterbildung gefunden.
