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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche, hilfsbereite Kollegen.
Man hat viel Raum um eigene Ideen zu entwickeln.
Breites Aufgabenspektrum und arbeit an zukunftsträchtigen Themen.
Angenehme, trotzdem fordernde Arbeitsatmosphäre.
da die Kollegen echt nett sind
Absolut nichts! Deshalb gebe ich auch keine Sterne in den verschiedenen Kategorien.
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen und gehalten wir davon rein garnichts!!!
Tausende Mitarbeiter kommen und gehen, man wird nicht richtig eingelernt. ..wenn man das dann einfordert wird man blöd angemacht. Die Meinung zählt nichts, es findet keine Kommunikation statt, weder untereinander noch mit den "Chefs". Man wird vor allen runter gemacht obwohl die Schuld bei der Firma liegt, eine Entschuldigung folgt nicht. Und wenn man ...
das Managment
Der am besten bewertete Faktor von netvico ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele spannenden Projekte mit interessanten Kunden und Persönlichkeiten.
Sehr spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Hier hat man viel Spielraum, um Ideen im eigenen Verantwortungsbereich einzubringen.
recht eintönige Arbeit, aber viel Spielraum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netvico ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wurde alles abgelehnt
Leider wird keine Weiterbildung durchgeführt, auf nach mehrmaligem Nachfrage, interne Aufstiegschancen = 0
