Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen als Arbeitgeber
NMI
Naturwissenschaftliches
und
Medizinisches
Institut
an
der
Universität
Tübingen
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin dankbar für die Chance und das Vertrauen, mich in dieser Position beweisen zu können – Umso enttäuschender war es, dass die Zusammenarbeit letztlich an unfairen Entscheidungen und fehlender Transparenz gescheitert ist.
Die Möglichkeit sehr frei und selbst bestimmt arbeiten zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Transparenz und die gefühlte Ungleichbehandlung im Team. Unkollegiales und blockierendes Verhalten einzelner Personen wurde von Führungsebene geduldet, was zu einer toxischen Atmosphäre und unnötigem Stress geführt hat. Es fehlte an klarer Kante und fairer Beurteilung von Leistung.
Das Mitarbeitergespräche nicht Standard sind.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Stabilität an den Schlüsselpositionen (wie dem Empfang) sorgen. Häufige Wechsel erzeugen Unruhe und erschweren eine geordnete Einarbeitung und Zusammenarbeit.
Mehr Mut Entscheidungen zu treffen und Veränderungen anzugehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Empfang gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, zumindest in der Zeit wo ich dort tätig war
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung


































