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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielfältige Auswahl der Aufgaben bzw Aufträge
Die habe ich oben genannt.
es wurde vor kurzem ein kicker und eine tischtennisplatte angeschafft um nach der arbeit die kollegen zum duell herauszufordern
alle sind super nett
Viele Super nette Kollegen, direkt in der Nähe von reckenfelder bhf, es wird nicht langweilig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man die Aufgaben nicht immer gerecht aufteilt auf alle Mitarbeiter
Ein paar kollegen sind etwas stur machen einfach nur ihren job und wollen keinen sozialen kontakt aber jeder wie er meint.
Lange Arbeitszeiten und das gehalt
Verbesserungsvorschläge
Dass Unternehm sollte nicht ändern es ist schon alles in Ordnung
ein billiardtisch!!
Eine überdachte Raucher Stelle wäre Super.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Nord-West-Trans ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist immer gut informiert über das Geschehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird ermutigt und gefördert. Selbst völlige Anfänger werden genommen und soweit ausgebildet, bis sie in der Lage sind allein auf die Tour zu gehen. Bis dahin wird man von einen erfahrenen Fahrer begleitet.
Und wenn man den Anhänger Führerschein macht, wird man auch auf verschiedenen Anhängerarten geschult.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nord-West-Trans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nord-West-Trans besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nord-West-Trans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nord-West-Trans als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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