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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das dieser den Mitarbeitern die "Plattform" zur Selbstentwicklung mit Mut zu Fehlern bietet.
Stimmung, Dynamik und Aufgabenfeld. Bürohund. Echter Beitrag fürs Klima
Viele Freiheiten, gutes Team und viele Herausforderungen
Die Vision der CO2-Reduktion, die positive Arbeitsatmosphäre und den spannenden Markt in dem NovoCarbo aktiv ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlecht - ich sehe einfach einige Optimierungspotenziale, auf denen in den nächsten Wochen und Monaten aufgesetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflanzen im Office ;)
Noch bessere asynchrone Kommunikation, sodass alle Kolleginnen und Kollegen stets auf dem neusten Stand sind.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Novocarbo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sowohl für die Geschäftsführung, als auch für die Mitarbeitenden ist die Erhaltung unseres Klimas ein großes anliegen - entsprechend wird auch im gesamten Unternehmenskontext gehandelt.
Durch die Umweltbewusste Ausrichtung des Unternehmens ergibt sich eine sehr umweltbewusste Mitarbeitendenbelegschaft, die sehr intrinsisch motiviert ist.
Hier wird aus "Müll" etwas brauchbares geschaffen, wodurch ein sehr großer Drang zur Nachhaltigkeit zu erkennen ist.
Kern des Unternehmens, messen Emissionen jährlich, Teil von leadersforclimateaction
Steht im Kern des Teams und ist ausschlaggebend für den Erfolg des Produkts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Derzeit ist das Angebot von Weiterbildungen definitiv ausbaubar. Darüber hinaus wird ein hoher Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter:innen gesetzt. Dies wird derzeit primär über Sparrings und Verantwortungsübertragungen erzielt.
Förderung der Mitarbeitenden passiert aktuell durch eine hohe Verantwortungsübergabe. Allerdings wird das Thema Entwicklungspläne nun aktiv angegangen.
Ich glaube hier werde ich selbst die nächsten Schritte in die Wege leiten müssen, um noch mehr Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Belegschaft ins Leben zu rufen.
Viele Optionen zur Weiterentwicklung mit dem Unternehmen in der Wachstumsphase
Neue Personalstrukturen und Einstellung von neuem Talent, damit schnell große Sprünge gemacht werden können. Kein Fokus auf Weiterentwicklung für viele Bereiche, da hier die Qualifikation von Anfang an benötigt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novocarbo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Novocarbo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novocarbo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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