Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen NTA Systemhaus?

NTA Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NTA Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTA Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von NTA Systemhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTA Systemhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTA Systemhaus als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
85%85
Diensthandy
69%69
Mitarbeiter-Events
54%54
Parkplatz
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Homeoffice
46%46
Internetnutzung
38%38
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Barrierefrei
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Hand solange die Umsatzzahlen stimmen

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation

August 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Abschaffen der Vetternwirtschaft, Einführung einer Marktüblichen Zeiterfassung und nicht nur verrechnet Stunde zählen als Arbeitszeit. Ideen und Vorschläge annehmen auch wenn es bedeutet die Komfortzone verlassen.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig vom persönlichen Verhältnis.

Dezember 2024Bewertung lesen

Auch Kritik annehmen

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTA Systemhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

NTA Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NTA Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTA Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTA Systemhaus als eher traditionell.